Espaço Especificadores Área Restrita
EN

|

ES

Tradição e
inovação
em metais.

Fundada em 1961, na cidade gaúcha de Bento Gonçalves, a Meber vem construindo, ao longo de seis décadas, uma história com centenas de conquistas – entre elas a consolidação de posição relevante no cenário nacional, como uma das cinco principais fabricantes brasileiras de metais. No Rio Grande do Sul, é a marca líder em vendas e presença no segmento da construção civil.

Sob sua marca aparecem monocomandos, misturadores, duchas, acessórios, básicos e complementos, reunidos em um portfólio que é comercializado em mais de 4 mil pontos de vendas, espalhados por todas as regiões do país. São produtos ideais para compor ambientes com funcionalidade, beleza e estilo, resultado de uma agenda permanente de atualizações em seus processos criativo e produtivo.

Perfil

A atuação da Meber preza por uma série de compromissos diariamente renovados, que visam, especialmente, a satisfação dos parceiros e o exercício permanente da responsabilidade sócio-ambiental. O trabalho é assim norteado:

  • Negócio: Metais com design e funcionalidade que decoram ambientes.
  • Missão: Valorizar ambientes e pessoas.
  • Valores e princípios:
  • PRESENÇA: Estar presente em todos os ambientes, mercados, canais, buscar posição de liderança e destaque, ser reconhecida, atuar como protagonista.
  • PESSOAS: Valorizar o indivíduo e seu conforto, adotar práticas de meritocracia, reconhecer talentos, valorizar o meio ambiente e as condições de trabalho, ter respeito e ética em todas as relações.
  • PRODUTO: Mix de produtos com design, qualidade, custo e preço adequados.
  • PEGADA: Tomar a iniciativa, ter proatividade e assertividade, não procrastinar decisões, ser antecipativo e não meramente reativo, levar as coisas até o fim, ser determinado e exigente com padrões de qualidade e produtividade, atuar de forma profissional.

Valorização das pessoas

Aliado ao compromisso de desenvolver soluções que aliem tecnologia e inovação, a Meber é reconhecida por um princípio fortemente presente em sua cultura: a valorização das pessoas, expressa por meio de diversas práticas na rotina da empresa. Quem trabalha na Meber pode usufruir de benefícios com o programa PPR, que contempla o colaborador com percentuais de participação nos resultados da empresa, convênios com

instituições e estabelecimentos parceiros na cidade, plano de saúde, alimentação no restaurante da empresa e incentivo a atividades de qualificação e treinamento. Há, também, ações internas que estimulam o envolvimento do colaborador em projetos de melhorias em processos e produtos, incentivando a pró-atividade e recompensando quem contribui para a evolução da marca rumo aos próximos 60 anos de história.

Voltar ao topo